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行業(yè)新聞

明豪開啟工裝新時(shí)代

Author:工作服購買預(yù)算表 Source:企業(yè)工裝定制報(bào)價(jià) View:

企 業(yè) 工 裝

工裝為工作需要而特制的服裝。企業(yè)的生命力來自于員工的凝聚力,企業(yè)員工的凝聚力來自于企業(yè)的管理,企業(yè)的管理對于企業(yè)的生存發(fā)展來說意義是很大的。而工裝能夠營造員工的歸屬感和集體榮譽(yù)感,能夠無形中使員工有良好的紀(jì)律,能體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷和文化熏陶,定做工作服的對于管理來說至關(guān)重要。

一、開啟工裝新時(shí)代

身份塑造:通過服裝服飾塑造職能身份

關(guān)系互動(dòng):通過職能身份與客戶產(chǎn)生互動(dòng)

價(jià)值貢獻(xiàn):重塑企業(yè)價(jià)值,彰顯企業(yè)魅力

工裝為工作需要而特制的服裝

1.企業(yè)的生命力來自于員工的凝聚力,企業(yè)員工的凝聚力來自于企業(yè)的管理,企業(yè)的管理對于企業(yè)的生存發(fā)展來說意義是是很大的。

2.工裝不僅能較好的反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

3.工裝能夠營造員工的歸屬感和集體榮譽(yù)感,能夠無形中使員工有良好的紀(jì)律,能體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷和文化熏陶,對于管理來說至關(guān)重要。

現(xiàn)貨工裝現(xiàn)狀

1.同質(zhì)化:款式單一,較大眾化,品質(zhì)參差不齊

2.品牌識別度底:品牌視覺識別語言,如色彩、logo等元素體現(xiàn)較少,品牌形象感弱,影響企業(yè)的公信力。

3.款式缺乏當(dāng)代性:整體風(fēng)格略顯陳舊,款式老氣,時(shí)尚度低,影響品牌的品質(zhì)感。

二、明豪的服務(wù)優(yōu)勢

設(shè)計(jì)師基數(shù)大

認(rèn)證設(shè)計(jì)師10000+

合作設(shè)計(jì)師300+

簽約設(shè)計(jì)師150+

45%以上有品牌企業(yè)任職經(jīng)歷,包含:雅瑩、歐時(shí)力、美邦、日播、報(bào)喜鳥、卡賓等。72%以上有品牌企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)的品牌包含:雅瑩、安踏、2XU、拉夏貝爾、JORYA、安正時(shí)尚集團(tuán)、影兒時(shí)尚集團(tuán)、班小雪、巴拉巴拉等。


供應(yīng)鏈系統(tǒng)

平臺近500位合作及簽約設(shè)計(jì)師中,80%以上均有長期合作且穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。

平臺近500位合作及簽約設(shè)計(jì)師中:涵蓋女裝、男裝、童裝、飾品、鞋包、絲巾、帽飾等品類,含棉麻、牛仔、羽絨、皮草等面料類別,囊括簡約、休閑、經(jīng)典、日韓、高定、運(yùn)動(dòng)、新中式、文藝等多種風(fēng)格類型。

工裝定制廠

三、明豪的設(shè)計(jì)理念

1

定制企業(yè)

獨(dú)特文化

明豪會(huì)根據(jù)企業(yè)要求,職業(yè)特征,團(tuán)隊(duì)文化,年齡結(jié)構(gòu)等方面全方位考慮設(shè)計(jì),從工裝的色彩,面料,款式,搭配全方位的服務(wù),力求最大限度的顯現(xiàn)企業(yè)形象,比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工裝能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

2

實(shí)現(xiàn)企業(yè)

流動(dòng)宣傳

明豪在進(jìn)行工裝定制時(shí),加入企業(yè)標(biāo)識類的設(shè)計(jì),讓員工不僅穿著得體,還有宣傳的意義;企業(yè)員工在穿著帶有公司企業(yè)文化理念所定制設(shè)計(jì)的服裝,走到哪里都是一道風(fēng)景線,具有流動(dòng)的廣告效應(yīng)。

3

重塑企業(yè)

全新形象

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大眾審美的提升,企業(yè)對于工裝的要求不再單一化,而是在注重性能的同時(shí),更加注重“顏值”,明豪國家級形象顧問運(yùn)用量化式美學(xué),結(jié)合平臺1500名知名設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì),為企業(yè)工裝注入審美力、品牌的向心力,穿上“戰(zhàn)衣”才能戰(zhàn)斗,讓工裝這個(gè)流動(dòng)的品牌符號成為企業(yè)形象力。

4

強(qiáng)化企業(yè)

核心價(jià)值

明豪設(shè)計(jì)定制的工裝,不但可以加強(qiáng)員工之間認(rèn)同感、歸屬感,還可以加強(qiáng)企業(yè)的向心力。統(tǒng)一整齊的美更代表著團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的企業(yè)形象。

5

前沿性

款式設(shè)計(jì)

專業(yè)和美觀共同結(jié)合,設(shè)計(jì)要強(qiáng)化品牌視覺辨識度,對于工裝來說,實(shí)用性,美觀性都要達(dá)到一種平衡點(diǎn),既要保持工作需求和場合,又要在視覺上有新的亮點(diǎn)和提升,符合品牌屬性,使每一件工裝都能讓穿著者和被服務(wù)者,直觀地感受它帶來的積極精神和專業(yè)氣息。

6

專業(yè)性

量身定制

明豪美學(xué)生活館根據(jù)企業(yè)的要求、職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)等方面,辨識度高,設(shè)計(jì)工藝較強(qiáng),設(shè)計(jì)理念前沿,滿足企業(yè)間的需求,性價(jià)比高,從工裝的色彩、面料、款式、搭配全方位,使款式版型和相關(guān)的設(shè)計(jì)都體現(xiàn)著企業(yè)的品牌形象和企業(yè)的文化。

7

舒適性

面料匹配

明豪美學(xué)生活館擁有自主的面料生產(chǎn)線,成熟的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。從棉紗、羊毛等原材料的挑選開始嚴(yán)格對比篩選,保障面料品質(zhì)外,對其材質(zhì)、克重、面料的色彩、面料的款式都有嚴(yán)格的要求。同時(shí)可以根據(jù)企業(yè)對面料的要求,定制專屬面料圖案、款式,只為呈現(xiàn)最佳的企業(yè)面貌。

建立企業(yè)整體形象競爭力 

作為國內(nèi)最大美學(xué)生活館致力于為企業(yè)和團(tuán)體提供最優(yōu)質(zhì)的工裝定制和團(tuán)體服定制服務(wù)。我們將以優(yōu)質(zhì)的面料、出色做工、獨(dú)特的專利科技、絕佳的制造工藝和絕佳的設(shè)計(jì)理念向您證明:選擇明豪,就是選擇了成功。


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